Machine et Individu (1) Le cas des « soft skills »
L’essor de l’IA réduit toujours plus le « résidu » des compétences propres à l’Homme. Les « soft skills » en feront-elles toujours partie ?
Travail, emploi, tâches…
L’essor de l’IA réduit toujours plus le « résidu » des compétences propres à l’Homme. Les « soft skills » en feront-elles toujours partie ?
L’ère de l’informatisation amorcée dans les années 1940 change constamment d’apparences mais demeure une vaste entreprise d’automatisation
L’accomplissement de toutes les tâches humaines par la machine « intelligente » est une fable difficile à démystifier, mais Homo Mathematicus peut nous y aider !
L’agriculture prétend répondre aux défis de l’humanité par le numérique, les robots… bref par l’« AgTech ». Mais s’agit-il d’une panacée ou d’un technofix de plus ?
Plongées dans un milieu de plus en plus complexe et technologique, les entreprises amorcent des changements radicaux. Plusieurs voies sont possibles…
Ne sommes-nous pas bloqués dans un monde « hypernormal » et statique ? C’est la thèse étrange du journaliste britannique Adam Curtis.
Le 21 mars 2017, le rapport de synthèse de travaux #FranceIA était remis au gouvernement. Que révèle-t-il de la situation de la France en matière d’IA ?
Ray Dalio, fondateur du fonds d’investissement Bridgewater, propose une expérience de mécanisation radicale du management.